2020海南公务员考试时政热点:“就业虽难题,但依然充满希望”
作者:亚博手机版app下载 发布时间:2023-01-01 00:19
本文摘要:导语:中公时事政治频道更新海内国际时事政治热点,并提供时事政治热点、时政模拟题、时事大事记实时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:“就业虽难题,但依然充满希望”。“就业虽难题,但依然充满希望”——解读《2020年大学生就业力陈诉》灼烁日报记者 姚晓丹2020年这个结业季,注定非比寻常。 受席卷全球的新冠肺炎疫情影响,求职、招聘、面试、签约,节奏需要重新调整。

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受席卷全球的新冠肺炎疫情影响,求职、招聘、面试、签约,节奏需要重新调整。我们该如何研判大学生就业的总体形势?22日,中国人民大学中国就业研究所团结智联招聘公布《2020年大学生就业力陈诉》(以下简称《陈诉》),全景分析疫情影响下的大学生就业形势。医药生物工程、中介服务、教育、培训、院校类、房地产修建、建材、工程类、互联网、电子商务类行业就业形势较好——随着疫情好转,短期突发的就业难题将缓解中国人民大学新闻学院研究生张天驰克日拿到了上海一家新闻媒体的“offer”,这家媒体去年12月就举行了笔试面试,招录事情在疫情之前,她感应很幸运。“最后一关实习,因为疫情影响推到了4月举行。

”记者在采访中相识到,一些行业往年选择在2、3月份招录新人,导致一些学生在疫情前期没有准备,受到一些影响。从整体看,今年的高校结业生就业形势怎么样?《陈诉》显示,一季度大学生招聘需求人数淘汰,求职申请人数增加,3月份结业生开始进入春季招聘市场,求职申请人数同比增幅高达143.25%。

综合来看,在疫情打击下,大学生就业市场的供需两头均受到一定影响,使得一季度大学生就业形势不容乐观。这个“不容乐观”该如何看待?“就业虽难题,但依然充满希望,”中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉记者对记者明确表现。“因为疫情带来的就业难题是短期突发事件,总会已往。这不是经济内生带来的需求短缩,而是外部事件,随着疫情的好转,就业难题将会获得缓解。

”哪些行业最好找事情?《陈诉》分析了今年高校结业生就业形势较好和较差的行业。《陈诉》显示,高校结业生就业景气较好的行业划分为中介服务行业、教育、培训、院校类行业、房地产修建、建材、工程类行业、互联网、电子商务类行业等。

“其中,医药生物工程行业在此次疫情配景下体现出较好的就业形势”。从就业景气较差的行业来看,大学生在网络游戏、印刷、包装、造纸类行业、交通、运输、电气类行业的就业难度较高,就业竞争猛烈。其中,网络游戏业招聘需求人数同比淘汰67.9%,而求职申请人数同比增加14.0%。

人社部克日公布了《全国招聘求职100个短缺职业排行》,两相对比,可以进一步得出哪些职业需求人数较多。“房地产开发、经纪行业、销售业务、教育培训等职业的存在人才短缺的现象显着。生物、制药、医疗等行业同样如此。IT治理、硬件开发、公关、媒体等职业景气指数同比下降,而且要低于全国数据水平。

此外,由于财政、审计、税务、状师等职业的大学生结业人数较多,但受疫情影响企业招聘同比下降,使得这些职业求职竞争较为猛烈。”曾湘泉说。

长三角、珠三角地域就业形势较好,平台就业等灵活就业形式迅速增长——结构性矛盾仍突出,新技术革命释放新职业记者在采访中相识到,某一线都会高校,研究生结业班35人,3月老师发放“就业意向观察”,班里除了5人继续读博外,只有5人拿到了“offer”。从地域来看,哪些地方就业形势较好呢?《陈诉》对此举行了分析。

《陈诉》显示,与去年同期相比,长三角和珠三角地域大学生就业形势相对较好。《陈诉》进一步分析,长三角、珠三角和东部沿海地域的二、三线都会,如中山、淮安、惠州、威海和秦皇岛等就业形势较好。而民营企业,此次也是高校结业生就业形势相对较好的地方,上市公司、外商独资公司和国企相对较难。

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高校结业生更希望选择哪些就业方式?《陈诉》显示,单元就业为结业生主要去向,75.8%的高校结业生做这个选择;自由职业和升学所占比例划分为7.7%和7.5%;而选择创业或其他的结业生比例最低,仅占2.8%;另外,另有一部门学生选择“拟考研”“拟出国”及“暂不就业”等形式的慢就业,比例为6.2%。曾湘泉认为,之所以泛起“较难题就业行业”“较难题就业地域”,原因仍在“结构性矛盾”上。

“新技术革命带来一些变化,只管它令一些行业需求人数降低,可是它释放了更多新的职业泛起,需要更多专业化的队伍,好比平台就业。”曾湘泉说。这些平台包罗电商直播平台、知识麋集型咨询服务平台、生活服务业平台等等。

“我相识到有的小说写作公布平台拥有810万名签约作家。这些新职业、自由职业将带来更多新变化。

”曾湘泉说。有实习履历、求职目的明确、社会实践履历富厚至关重要——结业生别好高骛远,高校补齐结业生能力造就这一课到了4月,前文中只拿到5个“offer”的结业班现在大部门学生都有了“保底”选择。他们通过此前的积累让自己“舒了一口吻”,然而同学们还是表现“求职中袒露了能力不足的尴尬”。

《陈诉》也对此举行了佐证,《陈诉》显示,有相关实习履历、求职目的明确和社会实践履历富厚是结业生获得“offer”的主要原因。除此之外,另有部门学生表现,面试技巧高、专业就业前景好和名校结业也是乐成获得“offer”的加分项。曾湘泉表现,“能力不足”一直是高校结业生就业的主要掣肘之一。

多年来,能力造就一直在高校学生造就中如影随形,为什么依然“能力不足”?曾湘泉认为,“高校应当建设完善的结业生能力尺度。知识的造就是一方面,但能力的建设应更为重视,能力是什么?好比阅读、写作、听说、盘算等,这些基本的技术训练没有纳入到造就体系中来。

”于是,就会泛起高校结业生被基本的说明文难倒这类现象。“以哈佛大学为例,它所有的课都可以选修,可是说明文写作是必修课。一篇文章,只有先准确表达之后,才气形象生动。可是一些高校结业生写文章容易离题万里,抓不住重点。

”曾湘泉认为,这些都是高校亟待补上的课程。而对于求职大学生来说,又应该做好哪些呢?“对于小我私家来讲,我认为应该降低预期,树立正确的职业乐成观,不应好高骛远。

同时,我认为要重视实习,因为实习是解决认知偏差的重要手段。有哪些能力需要补足,都能在实习中袒露出来。

”曾湘泉说。对于社会来说,应该给今年这个特殊年份的应届结业生哪些支持?曾湘泉说,应该加大要制机制革新的程序,“好比在平台就业方面,如作甚灵活就业的学生提供就业条约、五险一金保障,以致积分落户方面的相关政策,这将在一定水平上缓解就业压力。”《灼烁日报》( 2020年04月23日 10版)信息泉源:http://news.gmw.cn/2020-04/23/content_33761995.htm原标题:“就业虽难题,但依然充满希望”。


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